段文杰听完后，直截了当地说了句：“我们人不够。”
“一个半月的时间，我只要你们先把前六关做出来，你觉得在现有的基础上，我们公司还要招多少人？”
“十个，而且要有经验，不能跟这些菜鸟一样。”
办公室里这些从985、211毕业的高材生，听到这话，竟然没有一点不服，这也间接反映了段文杰的技术实力确实很强。
“行，那我让人力招人。”
段文杰很快说道：“我群里有好几个技术很牛的人，他们目前都在大厂工作，但是加班很严重，要不我问问他们愿不愿意跳槽？”
物以类聚人以群分。
段文杰说技术很牛的人，那自然不会差到哪里去。
更何况，这几款游戏只是开始，之后需要的人手肯定越来越多。
许野先散会，让其他人离开了会议室，然后单独对段文杰说道：“你知道他们的情况，你觉得开出多少年薪，他们愿意跳槽？”
“他们目前的年薪都在40个左右，加年终奖，大概一年能有五十个。”
在2017年，这个薪资已经算是很高了。
但本着舍不得孩子套不着狼的想法，许野很快说道：“那我给他们开五十万的年薪，年终奖也另外算，保底一年不低于六十万，其他奖金另算。”
“那我跟他们说一声，他们愿不愿意就看他们自己了，不过这里挺自由的，应该会有人想来。”
“行，尽快吧，现阶段对我们来说，时间就是金钱。”
“嗯。”
……
与此同时。
千川娱乐公司也同样召开了会议。
老板董翔在会议室里大发雷霆道：“同样都是游戏平台，同样都是花钱做推广，为什么他们的平台都有了排名，我们的平台到现在注册人数都还没破五万！告诉我！这是为什么？！”