第370章 危机与转机并存

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在经济特区的拼搏之路，陈宇走得并不轻松，每一步都像是在荆棘丛中艰难前行。好不容易在电子产品市场站稳脚跟，却又面临着层出不穷的挑战。但他骨子里那股不服输的劲儿，支撑着他一次次从困境中突围。

随着业务的扩张，陈宇的公司规模越来越大，员工数量也不断增加。管理上的难题接踵而至，如何协调各部门之间的工作、如何激发员工的积极性、如何保证公司的高效运转，这些问题让陈宇头疼不已。他尝试引入各种先进的管理理念和方法，但效果却不尽如人意。公司内部逐渐出现了沟通不畅、效率低下、员工积极性不高的问题，这严重影响了公司的发展。

“陈宇，咱们得想个办法解决这些问题啊，再这样下去，公司的业务都要受到影响了。”王大力一脸焦急地说道。

陈宇揉了揉太阳穴，无奈地说：“我知道，这段时间我也一直在想办法。看来光靠我们自己摸索不行，得找专业的人来帮忙。”

于是，陈宇决定聘请一位资深的职业经理人来负责公司的日常管理。经过一番筛选和面试，他最终聘请了在行业内颇具声誉的李建国。李建国有着丰富的管理经验和卓越的领导能力，他的到来让公司的管理逐渐走上正轨。

在李建国的建议下，陈宇对公司进行了全面的组织架构调整，明确了各部门的职责和权限，优化了工作流程。同时，他们还建立了一套完善的绩效考核制度和激励机制，充分调动了员工的积极性和创造性。公司内部的沟通协作变得更加顺畅，工作效率大幅提升，业务也重新焕发出勃勃生机。

然而，正当陈宇以为公司已经度过了最艰难的时期时，市场环境却发生了急剧变化。随着电子产品市场的竞争日益激烈，产品价格不断下降，利润空间被严重压缩。与此同时，原材料价格却持续上涨，这让陈宇的公司面临着巨大的成本压力。

“陈总，现在的情况很严峻啊。如果不能有效降低成本，我们的利润将会大幅下滑，甚至可能出现亏损。”财务经理忧心忡忡地向陈宇汇报。

陈宇陷入了沉思，他知道，降低成本是当务之急，但这谈何容易。在这个关键时刻，他想起了之前结识的一位行业专家。这位专家对电子产品行业有着深入的研究和独到的见解，或许他能给出一些有用的建议。

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