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“我的意思很清楚，”沈星悦语气平静，却带着不容置疑的坚定，“您的教学方式太枯燥，大家根本吸收不了。现在情况紧急，我们需要的是快速有效的培训，而不是照本宣科。”
“照本宣科？”周培训师的声音提高了八度，“我这是按照标准流程来的！这套系统本来就复杂，他们学不会是他们能力不足，关我什么事？”
“能力不足？”沈星悦冷笑一声，“我看是教学方法不足！您这种填鸭式的教学，只会让大家越学越懵，效率低下。与其浪费时间，不如换一种方式。”
“换一种方式？你有什么高招？”周培训师语气里充满了不屑。
“当然，”沈星悦自信一笑，“比如，我们可以进行实战模拟，让大家在真实的网络环境中体验攻击和防御；还可以分组学习，互相帮助，共同进步……”
“实战模拟？分组学习？”周培训师打断了她，“这些方法我都试过，根本行不通！你这是纸上谈兵！”
“行不行得通，要试过才知道，”沈星悦毫不退让，“与其固守成规，不如大胆尝试。我相信，只要方法得当，大家一定能快速掌握这套系统。”
培训室里的气氛剑拔弩张，两人互不相让，空气中弥漫着紧张的味道。
魏技术员偷偷拉了拉旁边的同事，小声嘀咕：“有好戏看了……”
就在这时，孙经理走了进来，他看着剑拔弩张的两人，眉头紧锁：“怎么回事？”
沈星悦深吸一口气，正要开口解释，却被周培训师抢先一步：“孙经理，沈工觉得我的教学方法有问题，非要……”
“闭嘴！”孙经理厉声打断了他，转头看向沈星悦，“沈工，你说。”
沈星悦将自己的想法简明扼要地阐述了一遍，孙经理听完后，陷入了沉思。
片刻之后，他抬起头，目光炯炯地看向周培训师，缓缓说道：“周老师，我觉得……”
孙经理眉头紧锁，目光在沈星悦和周培训师之间来回扫视，最后缓缓说道：“周老师，我觉得沈工的建议很有道理。现在情况紧急，我们必须尽快提升团队的安全技能，任何有可能提高效率的方法都值得一试。”
周培训师还想争辩，却被孙经理抬手制止：“就这样决定了，按照沈工的方案执行。”
沈星悦微微一笑，自信的光芒在她眼中闪烁。
她提出的方案包括实战模拟、分组学习、案例分析等多种形式，旨在让团队成员在实践中快速掌握新系统。
安全团队成员们听到这个消息，顿时像打了鸡血一样兴奋。
他们早就受够了周培训师枯燥乏味的填鸭式教学，现在终于有机会体验更有效的学习方式，一个个摩拳擦掌，跃跃欲试。
“沈工，我们一定不会辜负您的期望！”魏技术员激动地说道，其他成员也纷纷点头表示赞同。
接下来的几天里，安全团队在沈星悦的带领下，开始了紧张而充实的训练。
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