第91章 李飞来电话

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缺点也很明显，当投资人股权占到一定比重后，自己很容易没有话语权。

前世，林晓晨除了要发展公司业务板块，还要跟各大股东钩心斗角。

好几次，都差点被股东联合起来踢出董事会。

这一世，他决定公司不再上市，而是采用同股不同权的做法。

自己只保留1%的股权，其余的股份全部让利给员工，但最终的话语权，只能掌握在他手中。

也就是说，云达网络盈利后，员工业绩做得越好，相应分的利润也就越高。

也就是今后，公司赚得越多，你也跟着赚得盆满钵满，也不用担心老板压榨什么的。

只管往前冲就完事了。

其他福利制度，也不断完善，双休，带薪年假……

也正是这些制度的不断完善，让整个云达网络的员工积极性空前高涨。

要让马儿跑，就得给马儿喂足草。

这是林晓晨前世管理企业最认可的一条准则。

也正是靠着这条准则，他前世搞死了不少竞争对手。

….

为了完善线上办公，林晓晨将公司的电脑，大部分换成了笔记本电脑。

对于这一做法，张强西很是不理解。

因为笔记本电脑，相比台式电脑而言，成本不低。

从公司的角度而言，完全没有必要。

可林晓晨有他自己的想法。

对此，张强西也不好再说什么，毕竟林总的眼光，不是他能窥探得到的。

…..

12月底，整个南方开始下起毛毛小雪。

气温也跟着下降不少。

学校这边，所有课程也基本上完了。

只要考完期末考试，所有学生便可以收拾行李自行离校。

前世，林晓晨很喜欢在公司加班。

因为身边没什么人陪，一个人无聊，只能通过加班的方式，让自己有事可做。

可这一世，他不这么想了。

寒假他想回家，不想留在公司上班。

当然，员工的假期都会正常放。

公司的一切大小事务，现在基本都交由张强西打理。

工作有问题，可以随时线上找他。

忙完这些，林晓晨脑海中又开始布局明年公司的发展。

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