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阿琴又给我发了一个“坏笑”的表情，后面带着一句话：“说的对，要随时做好准备，现在缺什么就补什么，万一下次有机会的时候还能搏一搏。”
真的很欣赏阿琴的乐观精神，不会过于内卷，有事说事，对事不对人，看着大大咧咧地，其实是一个比较细腻的人，没什么心机和坏心思，也还是一个重情的人。
也不知道是哪个环节出现漏洞还是被人为的泄露了，关于这次内部竞聘的名单是各种版本，而被讨论最多的自然也就是我们部门的人员了。根据之前黄生的要求是内部人员的名单在外部招聘候选人出来前是保密的。现在搞得好像全厂都知道了内部的人员名单了，而且还是各种版本，甚至还有了阴谋论 ，说是我们部门的自嗨，别的部门应该入选的机率不大了……各种唱衰的说辞，阴阳说法。黄生因为此事还被上层谴责了，说是工作保密工作没有做到实处，因为他在办公室发了好大火，自然阿胜和杨主管、阿香首当其冲的是他责骂的第一对象了，其他人就是收紧尾巴做人做事，谁都不敢有任何的工作差错，害怕撞到枪口上。
于是，我就跟阿胜建议，不如就大大方方地把名单公布出来，这样大家都不用猜来猜去的，而且这原本就是一件光明正大的事情，你越是做的隐藏或者可以故作神秘反而会引起更多的猜忌和争议，索性就全程公开，接受大家监督不是更好吗？
我不知道阿胜有没有跟黄生反馈，但是不久就公布了所有报名的人的名单，总共11人，我们办公室就占了2个名额，除了我，还有龙雪艳。看到名单的时候我并没有震惊，反而觉合理，这么好的机会谁都不想丢失，更何况一直都是这么要强的她呢！
名单公布后，算是平息了外部的舆论，但是我们办公室的氛围就有些怪异了，首先是大家都在调侃阿胜，说他手里的两员大将他支持谁，刚开始阿胜还能打着哈哈蒙混过关，后面就说他说了不算，面试官说了算。再就是我和龙雪艳的关系因为这个事情变得更加微妙起来，我们除了工作上的交流外，其他时间的交流变得小心翼翼，最后基本除了工作上的交流外，基本没有其他交流了。
有时候想龙雪艳说点什么，她都能找到借口离开，或者直接硬拉工作上的事情，尤其是我们平时都
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