第353章 暴风雪夜的诡异杀人案

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过了一会后，李子昂缓缓地抽开了她握住自己的那双手。他动作很轻，尽量不想让刘璐感到突兀，但这个细微的动作还是让空气中弥漫起一丝不易察觉的尴尬。刘璐的手一时僵在半空，片刻后才缓缓收回，脸上闪过一丝失落，但她很快就掩饰过去。

李子昂站起身来，清了清嗓子，试图打破这略显尴尬的气氛：“这案子虽然暂时有了结果，但九六年碎尸案还悬而未决，我得接着看看案卷。”说着，他走到一旁的文件柜前，翻找出相关的卷宗，回到办公桌前坐下，认真地翻看以往的案子。

刘璐默默地看着李子昂专注的侧脸，心中五味杂陈。她一直对李子昂有着特殊的感情，可从刚刚李子昂抽手的举动，她似乎明白了对方的心意。但即便如此，她还是无法控制自己对他的关心。

“子昂，那你先看，要是有什么需要帮忙的，随时叫我。”刘璐轻声说道，尽量让自己的语气听起来自然。

李子昂头也没抬，只是应了一声：“好，你要是忙就先去忙吧，别耽误你工作。”他的心思已经完全沉浸在卷宗里。

刘璐微微叹了口气，转身走出了办公室。她知道，此刻的李子昂全身心都扑在案件上，而自己对他的感情，或许只能暂时深埋心底。办公室的门缓缓关上，发出一声轻微的闷响，仿佛也隔绝了刘璐心中那一丝难以言说的情愫。李子昂依旧专注地看着卷宗，对刚刚发生的情感波澜毫无察觉，他的眼神紧紧锁定在那些泛黄的纸张上，思绪早已沉浸在九六年碎尸案错综复杂的线索迷宫之中。

随着时间的推移，乔柏宇深知集团因陆麟事件遭受重创，形象与运营皆陷入低谷。为了重振柏恩集团，他与父亲商议后，决定对集团进行一场大刀阔斧的大规模洗牌。

乔氏父子首先从管理层入手，清除了那些与陆麟事件有牵连的人员，不论职位高低，一概不留。这一举措犹如一场风暴，迅速席卷了整个集团高层，让所有员工都深刻意识到此次变革的决心。同时，他们广纳贤才，从各大知名企业挖来一批经验丰富、德才兼备的专业人士，充实集团的管理团队，为集团注入新的活力与理念。

在制度方面，乔柏宇亲自带领团队，重新制定了一套全新且严格的管理制度。从财务审批流程到项目决策机制，从员工晋升标准到奖惩条例，每一个细节都经过反复斟酌与研讨。新制度强调透明化、规范化与责任化，杜绝任何形式的暗箱操作与权力滥用。例如，在财务方面，建立了更为严格的审计监督体系，每一笔重大资金的流动都需经过多层审批与备案，确保财务状况清晰明了；在项目管理上，实施全流程跟踪评估，明确各阶段责任人，一旦出现问题，能够迅速追溯并问责。

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