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绝不插手艺人组合的运营，你要问去问负责女团的闵希珍或者cube管理层。
“你以一个路人的角度，觉得公司应该培养APink的谁比较好。”苏谨行随手将那份决定着APink办公室管理层名额花落谁家的名单放到一旁，微笑着抬起头，看着权泰珉说道。
这是非要自己说出一个倾向的意思吗？
该怎么回答？
会长问这种问题是发现了cube内部出现了问题吗？
不对啊，金秉南没提过cube内部出了问题，在会长的高压政策下，没人敢在这么短时间内就触红线吧，这不是找死吗？
权泰珉的大脑飞速运转着，试图寻找着苏谨行问这个问题的深意。
不能让会长等太久。
权泰珉不敢停顿太久，嗯了一声进行最后的语言组织，而后开口。
“以我外行的角度来看，恩地xi是APink的人气top，继续发挥恩地xi在声乐方面的优势。或者安排影视资源走演员路线，延续之前恩地xi在影视圈的发展，拓展公司艺人在影视圈的影响力。”
“所以你的答案是郑恩地？”苏谨行笑着说道。
“内。”权泰珉低头应道。
这是一个大部分人都会这么选的选项，两栖全能的郑恩地无论怎么看都是最优解。
“这份文件你没有看吗？”苏谨行伸手点了点一旁权泰珉送来的文件说道。
权泰珉一愣。
“没有。”
苏谨行盯着权泰珉，权泰珉心底一惊。
这份文件他的确没有看过，因为按照规定，cube社长交给会长的文件不是他这个cube公司的外人能够翻阅的，他也确实没有翻阅。
不是他忍得住，是他知道名单的人选，自然不会冒着风险去翻看这份名单。
“下去吧。”
“内。”权泰珉向着苏谨行鞠躬后退出了办公室。
将办公室的门关上，权泰珉的眉头皱了起来。
那份文件里一定有什么他不知道东西，除了APink办公室名单之外一定有着别的东西。
刚才会长问他有没有看过这份文件，又问了关于APink的艺人培养……
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