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天禾集团还发起了一系列公益活动，鼓励员工和社会公众参与志愿服务，传递爱心和正能量。他们的善举得到了社会各界的广泛认可和赞扬，提升了企业的社会形象和声誉。
第六十九章：创新文化的培育
为了保持持续的创新能力，天禾集团大力培育创新文化。他们建立了开放的创新平台，鼓励员工提出新的想法和创意，并给予充分的支持和奖励。定期举办创新大赛和头脑风暴活动，激发员工的创新潜能。
同时，加强与外部创新机构和高校的合作，引进前沿的创新理念和技术。家族成员们积极参与创新活动，带头营造勇于尝试、不怕失败的创新氛围，使天禾集团成为了一个充满活力和创造力的企业。
第七十章：百年传承与新的起点
经过几代人的努力，天禾集团迎来了百年华诞。在这个重要的里程碑时刻，家族成员们回顾了过去的辉煌成就，感慨万分。他们深知，这一切都离不开先辈们的艰苦奋斗和智慧传承。
站在新的起点上，天禾集团制定了未来百年的发展规划。他们将继续秉承家族的核心价值观，坚持科技创新、绿色发展和社会责任，以更加坚定的步伐迈向未来。相信在家族成员的共同努力下，天禾集团将创造更多的辉煌，为社会的进步和人类的幸福做出更大的贡献。
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