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叶瑶拿出笔记本，认真地把每一条意见都记下来，时不时点头回应：“我明白了，王经理，我今天下班前把修改版发给您。”
“不用这么急。”王鹏摆摆手，语气比平时温和了些，“你刚接手独立项目，能做成这样已经很好了。明天上午给我就行，别熬太晚。”他顿了顿，又补充道，“之前你做的那几份辅助分析，我都看了，进步很快，继续保持。”
从经理办公室出来时，叶瑶的脚步都轻快了不少。原来王经理不是要批评她，反而还肯定了她的进步。她回到座位上，林薇立刻凑过来：“怎么样？没说你吧？”
“不仅没说，还夸我进步快呢。”叶瑶把笔记本递给林薇看，“就是让我补充一下样本分布的数据，还有结合下个月的推广计划改建议部分。”
“这都是小问题。”林薇扫了一眼笔记，笑着说，“样本分布的数据我这里有之前的存档，等下发给你。下个月的推广计划，昨天小李不是发群里了吗？你直接参考就行。”
叶瑶心里一暖，这段时间在新部门，她最感激的就是同事们的帮助。刚入职那周，她因为不熟悉部门的数据源，每天都要加班到很晚，林薇好几次留下来帮她整理资料；有一次她不小心把一份重要的报表填错了格式，是隔壁工位的小李悄悄帮她修正，才没耽误提交时间。
“对了，晚上部门聚餐，你别忘了。”林薇突然想起什么，拍了下额头，“王经理说庆祝咱们上个月超额完成任务，顺便欢迎你正式融入团队。”
叶瑶愣了一下，随即笑了：“我当然记得，早就跟家里说好了晚上不回去吃饭。”其实她刚入职时，部门也组织过聚餐，但那时候她还很拘谨，全程都没怎么说话。现在听到“正式融入团队”这句话，心里有种说不出的踏实感。
下午的部门例会，叶瑶按照林薇的建议，演示了自己改良的数据模型。当她把月度波动曲线投射在大屏幕上时，会议室里传来一阵小声的议论。
“这个曲线做得真清楚，之前看老张的报告，我总要看半天才能找到关键数据。”
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