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只享受股份的分红,并不享有真正的股权和股份。

这也是一些大公司为了激励员工,常用的手段。

林毅和川慕商量了一下,他自己拿出16.67%,川慕拿出3.33%,一共是20%的干股,作为激励员工。

随着这个制度在公司传开,公司内的员工,一个个纷纷叫嚷着在LC干到死。

足以见得,LC公司现在有多得人心,或者换句话来说,是林毅有多讨员工喜爱。

这些员工工资不仅比平均水准多出50%,而且还有那么多福利待遇,再加上如今的股权激励制度,他们很难想象这个世界还有比这好的公司。

这要是再不好好为公司出力,那公司倒闭后,他们上哪再去找一个这样公司。

林毅是不知道这些员工心里的想法,但是他能看到员工打心底开心,他也满足了不少。

之前他就说过,他对钱不感兴趣,到了他现在这个身份,一千亿和一万亿已经没有什么区别,无非就是多一点好听些罢了。

有时候,甚至这多出的一点,非但不能让他安心,反而会觉得棘手。

相比钱来说,林毅更

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