第703章 胖西来值得学习，首辅来西山了！

[笔趣阁信息]:bqg.info 超级好记！

因为他们的耕地被用来建厂了。

一年啥也不干，单单是工厂分红可能都比很多山河四省老百姓打工一年赚的多。

你这玩意儿怎么比？

他们就不会存在什么留守儿童的现象。

因为父母在家门口就能找到工作啊。

但同在苏江省。

苏中，苏北就没这待遇了。

也很辛苦。

所以，真的是中原地区老百姓不努力吗？

不是的，也很努力。

可是你没办法呀。

你没有那个政策啊。

没有那个地理环境啊。

为了全盘考虑，为了大局着想，总得有些人牺牲一下。

虽然说大家都不愿意自己是被牺牲的那个。

但是这玩意儿，时也运也命也，非人力所能决定。

李墨白希望自己能给山河四省的百姓带去更多的福祉。

特别是有几家企业李墨白觉得很有学习的必要。

比如南河的胖西来超市。

既让消费者满意，又能让自己的员工满意。

这样的企业需要更多一点。

普通老百姓的生活满意度就会上一个新台阶。

虽然李墨白心里想的是，好像只要老板舍得给底下的员工分钱。

貌似所有的企业都能达成这样的成就。

不能老板吃的脑满肠肥。员工骨瘦如柴好。

不过 人家胖西来超市在管理上，有很多可圈可点的地方。

值得山河集团去借鉴。

同时为了山河商会的口碑。一些在老百姓心目中，民怨极大的企业也没有被邀请。

有的企业口碑实在是太差。

属于那种，把员工逼的天天将生殖器挂在嘴边的那种。

基本上这种企业，员工的流动性也是非常大的。

就哪怕现在龙国工人是出了名的能吃苦。

但是在这些企业干的时间也不会太长。

用不了多久都会选择离职。因为再干下去就要把命卖在那儿了。

但是这些企业恶心的地方就在于，工作的时候极力的压榨员工。

员工实在干不下去，要走了，还要去拖欠员工的工资。

反正就故意的耗着。

他们反正耗得起，但是普通员工跟在后面怎么耗得起呢？

最终很多员工只能自认倒霉。

拖欠的工资不要了。

就当是给你这老板买骨灰盒吧。

口碑实在太差，以至于在本地都招不到工人了。

然后忽悠外省的工人来坑。

本身山河四省就算是不富裕的了。

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