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我早已经将秦燕的心思猜透，分析道：“董山进集团已经五年了，却始终是一个小小的美工。好不容易熬走了前任总监，以为自己处事圆滑肯定能被提拔，却没想到空降了一个我，他和秦燕自然不满。”
我边说边平静的看向他们两个，“所以你们设计陷害我，故意在会议上显示我很无能，想这样就把我挤走，对吧？”
秦燕和董山心虚地垂下头，根本就不敢看我的视线。
他们的这些小伎俩被拆穿，如今已经无地自容。
高落衡冷眼看着董山，低斥道：“董山，以你的能力，你能进瑞光当个小职员，已经是走运了。若你循规蹈矩，集团也不是非要开除你。”
董山刚松了一口气，高落衡就话音一转，更加严厉。
“不过现在看来，你不仅能力差，而且人品败坏。瑞光集团不能留任何一个人品有问题的员工在公司。你和秦燕直接去收拾东西吧，你们已经被开除了！”
秦燕吓得立刻哭出来，董山也眼眶泛红。
秦燕慌张地恳求道：“不要！高总，我求求你再给我们一个机会，不要开除我们！我们知道错了，我们以后再也不敢了！”
董山也附和道：“是是是，高总，我们以后一定安分守己，求求您不要开除我们。一旦我们被开除了，那我们在业内就再也找不到工作了，这是绝我们的路啊！”
董山和秦燕是在公司违反规章制度，犯错被开除，他们的辞退证明，递交到任何一家公司都无法通过。
像犯过这种原则性错误的员工，又是被瑞光开除的，业内不会再有公司愿用他们。
他们很难再找到新的工作。
也就是说，一旦离开了瑞光，他们的职业生涯也就彻底毁了。
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