“我觉得,作为一名经理,了解员工的缺点,不,应该是短处,是应该的。但我们不能只盯着员工的短处,而是要扬长避短。只有发挥出每个员工的长处,才能更好的完成公司交代的任务。就比如我来之前的迫事部,一度可有可无,可现在,已经成为第三事业群不可或缺的一部分了。”

胡强的智商终于回来了,一脸认真的解释道。

“同样的,作为一名领导,请恕我无法完全的将所有员工的所谓缺点说出来,因为这些也有可能会影响到对他们自身的考评。可人无完人,公司需要的是有能力的人,而不在于缺点是什么。”

“嗯。”若愚和海星对视了一眼,这一关算是过了。

“呜呜~~胡经理好贴心,这样都不说我们什么。”乐乐感动道。

小白:好吧,我吃柠檬,所以受伤的只有我一个,不过承受能力弱···我已经不是当初的庞月光了!

“下一个问题,胡经理,你

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